Модуль предназначен для автоматизации деятельности отдела кадров
Функционал:
Ведение и обработка персональных сведений и сотрудниках; Разработка и изменение штатного расписания; Прогнозирование и планирование потребности в персонале; Автоматизация процесса оформления трудовых отношений; Автоматизация процесса обеспечения и сопровождения персонала; Ведение графиков работы, учета рабочего времени, учет сдельной работы, формирование и санкционирование табелей; Составление плана обучения персонала, графика отпусков, ведение досье сотрудников Формирование отчетности.
Сценарии:
Ввод новой \Редактирование\Удаление категории персонала, Создание новой штатной единицы, Перенос штатной единицы из отдела в отдел, Копирование штатной единицы из отдела в отдел, Индексация окладов по штатному расписанию,Ввод нового \Редактирование\Удаление вида семейного положения, Создание\Редактирование\Удаление графика работы, Ввод нового\Редактирование\Удаление существующего проекта, Ввод нового вида сдельных работ, Ввод нового типа надбавки, Редактирование типа надбавки, Удаление типа надбавки, Ввод нового учебного учреждения, Редактирование существующего учебного учреждения, Удаление существующего учебного учреждения, Перемещение узла справочника учебных учреждений, Ввод нового заболевания, Редактирование существующего заболевания, Удаление существующего заболевания, Ввод новой причины увольнения, Редактирование существующей причины увольнения, Удаление существующей причины увольнения, Ввод нового типа файлов, Редактирование существующего типа файлов, Удаление существующего типа файлов, Ввод нового обучения сотрудников, Редактирование существующего обучения сотрудников, Удаление существующего обучения сотрудников, Создание карточки нового сотрудника, Прием сотрудника на испытательный срок, Зачисление сотрудника в штат, Изменение должности, Назначение оклада, Совмещение должностей, Назначение надбавки, Заполнение табеля по сотруднику, Отправка сотрудника на больничный, Отправка сотрудника в командировку, Отправка сотрудника в отпуск, Отправка сотрудника в отгул, Просмотр досье сотрудника, Наложение дисциплинарного взыскания, Досрочное снятие дисциплинарного взыскания, Изменение табельного номера сотрудника, Увольнение сотрудника